「成果主義という日本人になじまないシステムの下で、いかに会社が病んでいったかに、慄然とするものがある」。 元富士通社員であり、 ... 本書は、その原因の1つを同社が1993年に鳴り物入りで導入し話題を呼んだ成果主義にあると見た著者による"告発の書"だ。 ...

「成果主義は何かがおかしい」と日本企業に働く誰もが感じています。 ... それは、従来の成果主義が成果『査定』主義だからです。 ... 「超・成果主義」に基づく具体的な人事システムを「成果創造主義人事」と名づけました。 成果 ...

概して述べているのは、成果主義は良い制度だけど、制度設計が悪く、また運用が下手なために ... 成果主義を"パソコンからアンインストールできない、たちの悪いソフト"と表現もしたり、 ... 本書で総賃金抑制が成果主義導入の動機だということが説得的に ...

ノルマを数字で管理する「原理主義的成果主義」は、成果を出せば出すほど果てしなくノルマが増大するノルマ地獄(ラチェット効果)が避けがたいため、皆が示し合わせて成果を出さないようにする「組織的怠業」を生む。 ...

... 武田薬品における人事制度(いわゆる成果主義)の改革について述べた本である。 成果主義というと、ここのところ若干評判が悪く、 ... これに引き換え、人件費の削減のためにとにかく成果主義を導入するとかというのは本末転倒であり、 ...

Amazon.co.jp: 組織改革―創造的破壊の戦略 どうすれば本当の意味での成果主義が実現できるのか? ... 「わが社流の成果主義」を成功させる最新のノウハウを披露する。 ... 成果主義(1) グロービス(1) ビジネス思考(1) ...